費(fèi)大廚創(chuàng)始人 費(fèi)良慧
圖片來(lái)源:2023品類創(chuàng)新全球峰會(huì)現(xiàn)場(chǎng)攝
內(nèi)容來(lái)源:2023品類創(chuàng)新全球峰會(huì):成就增長(zhǎng)王-企業(yè)篇
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▲費(fèi)良慧演講內(nèi)容視覺(jué)同傳卡片
【下文根據(jù)演講整理,內(nèi)容有刪節(jié)】
從1997年開(kāi)始入行,到2003年開(kāi)始創(chuàng)業(yè),一直堅(jiān)持到現(xiàn)在,我覺(jué)得自己怎么也算得上一名餐飲老兵。
今天上臺(tái)來(lái)分享,我感到誠(chéng)惶誠(chéng)恐,無(wú)論無(wú)論是企業(yè)規(guī)模還是品牌影響力,似乎“費(fèi)大廚”都不具備這個(gè)資格。
創(chuàng)業(yè)20年,我們還能夠活下來(lái),我們有哪些關(guān)鍵決策,有哪些決策是有效的?我想,可能是我唯一能為大家提供幫助的點(diǎn)。
回顧:
20年前的餐飲——“卷”
我的老家湖南衡陽(yáng),是一個(gè)廚師之鄉(xiāng)。湘菜地方特色特別明顯,有衡陽(yáng)的小炒,有衡東的土菜,還有常德的缽子菜,所以衡陽(yáng)也算是小炒之鄉(xiāng)。
還有一點(diǎn)很奇怪,一線城市的湘菜頭部品牌創(chuàng)業(yè)者,大多數(shù)是衡陽(yáng)人。
另外,衡陽(yáng)輸出了大量的大廚到全國(guó)各地,包括北京某米其林餐廳的主廚,也是衡陽(yáng)人。
大家可能覺(jué)得現(xiàn)在餐飲業(yè)很“卷”,回顧零幾年的時(shí)候,我覺(jué)得那時(shí)候更卷。
首先,門(mén)店的起名,品牌名、裝修都差不多,甚至雷同。
其次,如果一家上了新品,別人就會(huì)跟風(fēng)而上。同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的是模仿,全面的模仿。
更重要的是,原來(lái)品類沒(méi)有現(xiàn)在如此豐富,比如現(xiàn)在有日料、烤肉、火鍋等,那時(shí)的“卷”,都卷在中餐、湘菜上面。
當(dāng)時(shí)市場(chǎng)價(jià)格戰(zhàn)嚴(yán)重,每個(gè)品牌都會(huì)推自己的特價(jià)菜,4塊錢(qián)的辣椒炒肉,1塊錢(qián)的豆腐,這是一個(gè)司空見(jiàn)慣的事情。另外,餐飲行業(yè)也出了幾次非常負(fù)面的新聞事件,也加劇了行業(yè)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)。
首先,雖然現(xiàn)在菜品的食品原料和調(diào)料比較豐富,但當(dāng)時(shí)物流體系沒(méi)有現(xiàn)在這么發(fā)達(dá);其次,當(dāng)時(shí)的菜品主要靠醬料,而也不是靠食材本身的維度,用同樣的辣椒醬、豆瓣醬做菜,每個(gè)產(chǎn)品都是一樣的味道。
所以,在這樣的環(huán)境下,大廚沒(méi)有用武之地,因?yàn)槠放聘?jìng)爭(zhēng)力比較弱,往往也留不住大廚。
當(dāng)時(shí)很多創(chuàng)業(yè)的餐飲人,都是帶著資源開(kāi)飯店。他們把開(kāi)飯店當(dāng)成一門(mén)生意,老板不會(huì)創(chuàng)新菜品,靠陪客人喝酒,靠不斷模仿別家的菜品,靠不斷換菜譜,可能勉強(qiáng)活個(gè)一兩年。
敬畏心:
真正大廚與生俱來(lái)的品德
作為一個(gè)餐飲從業(yè)者,我對(duì)產(chǎn)品有“潔癖”。如果我發(fā)現(xiàn)一道菜客人覺(jué)得不好吃,或者沒(méi)怎么吃,我就會(huì)思考:為什么客人沒(méi)有吃?是什么原因?
對(duì)產(chǎn)品有敬畏心,是真正的大廚與生俱來(lái)的品德。對(duì)于食材的敬畏和廚藝的敬畏,也是我的初心。
為了擺脫同質(zhì)化的競(jìng)爭(zhēng),我們創(chuàng)立了第一個(gè)品牌——“原汁原味”,投資3萬(wàn)元搞了一個(gè)農(nóng)家樂(lè),做出了一些特色。
首先,為了保證食材的新鮮,都是現(xiàn)殺現(xiàn)做,現(xiàn)場(chǎng)甚至沒(méi)有冰箱。食材的新鮮帶來(lái)的是食材本身的味道,顧客也愿意為此買(mǎi)單。
其次,基于衡陽(yáng)龐大的大廚基數(shù)和行業(yè)中的人脈積累,我們可以請(qǐng)到或打造大廚團(tuán)隊(duì)。
不缺大廚,有好的食材,顧客愿意買(mǎi)單,農(nóng)家樂(lè)進(jìn)化成為一個(gè)現(xiàn)象級(jí)的土菜館。這和當(dāng)時(shí)其它飯店形成了明顯的差異化,無(wú)論對(duì)于我或者現(xiàn)在的費(fèi)大廚影響都非常大。
例如,我們當(dāng)時(shí)有一個(gè)特色產(chǎn)品,就是我們的米飯。湘菜的特點(diǎn)就是比較下飯,在做農(nóng)家樂(lè)時(shí),米飯都是用柴火現(xiàn)煮的,是原汁原味、特別享受的一道美食或組合。但后來(lái)開(kāi)店了,沒(méi)法用柴火現(xiàn)煮了,怎么辦?延展到今天,費(fèi)大廚推出了小鍋米飯。走進(jìn)今天的費(fèi)大廚,每一桌都會(huì)有一鍋小鍋米飯配辣椒炒肉。
食材新鮮是做農(nóng)家樂(lè)時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和自己打造的特色。演變到今天,費(fèi)大廚的核心產(chǎn)品理念就是新鮮。
盡管市場(chǎng)上很多同行也推出米飯現(xiàn)做,但費(fèi)大廚絕對(duì)算是開(kāi)創(chuàng)者。當(dāng)然,他們的模仿,對(duì)于行業(yè)、顧客而言是良性的,這也是一個(gè)好事,在社會(huì)層面來(lái)看也是一件有良知的事情。
2016年,當(dāng)我們準(zhǔn)備開(kāi)更多的原汁原味門(mén)店時(shí)才發(fā)現(xiàn),“原汁原味”這個(gè)詞不能注冊(cè)品牌,這是一種先天的劣勢(shì)。
但是,我們還是想做連鎖經(jīng)營(yíng)。當(dāng)這種想法或者理念一旦形成,我們對(duì)于各方面的思考和經(jīng)營(yíng)、組織方面的調(diào)整都成為了附帶動(dòng)作。
顧客在選擇我們時(shí),很多時(shí)候都是因?yàn)槭巢男迈r。這在當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)中特別容易模仿,我們的口號(hào)是“天天新鮮,道道好吃”,結(jié)果周邊的飯店都這么宣傳,怎么能形成差異化?
所以,我們想做連鎖,用品牌來(lái)解決同質(zhì)化的惡性競(jìng)爭(zhēng)。因此,我們的第一個(gè)動(dòng)作,是先注冊(cè)一個(gè)品牌名,很幸運(yùn),“費(fèi)大廚”注冊(cè)下來(lái)了。第二個(gè)動(dòng)作,是我們?cè)诋a(chǎn)品上聚焦到“辣椒炒肉”這個(gè)品類上。
如何才找到這個(gè)品類的?
首先,我們是湘菜菜系,到底什么菜能代表湘菜?各說(shuō)各有理,外地人有外地人的認(rèn)知,湖南人有湖南人的認(rèn)知。我們又聚焦到長(zhǎng)沙市場(chǎng)做調(diào)研,調(diào)研的數(shù)據(jù)顯示,最能代表湘菜的是辣椒炒肉,比排名第二的菜品還高出了30%。
因此,辣椒炒肉就變成我們產(chǎn)品聚焦的一個(gè)可能性。
同時(shí),也面臨一個(gè)挑戰(zhàn)——辣椒炒肉做連鎖能不能成?
2016年,餐飲的最大風(fēng)潮就是投資人主張的工業(yè)化和標(biāo)準(zhǔn)化,源于“原汁原味”的產(chǎn)品理念,費(fèi)大廚一直以來(lái)都沒(méi)有中央廚房,可以說(shuō)在產(chǎn)品上嚴(yán)重依賴大廚的手藝,口味的穩(wěn)定性,也是做連鎖的一大考驗(yàn)。
當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)有一個(gè)夢(mèng)想,要是能在五角場(chǎng)五一廣場(chǎng)(長(zhǎng)沙最火的商卷圈)開(kāi)店,說(shuō)不定能一步步走到中國(guó)的一線,讓費(fèi)大廚能真正代表湘菜。
最后,通過(guò)團(tuán)隊(duì)投票,一致認(rèn)為大廚團(tuán)隊(duì)大部分都來(lái)自衡陽(yáng),衡陽(yáng)的特長(zhǎng)就是做小炒,就決定挑戰(zhàn)聚焦“辣椒炒肉”這一單品。時(shí)至今日,這個(gè)決策對(duì)費(fèi)大廚而言也是至關(guān)重要的。
現(xiàn)在回頭來(lái)看,我們有多種選擇,可以選擇做中央廚房,也可以選擇做半成品菜(類似于快餐、蓋澆飯)等方向。
但我們還是沒(méi)有做那樣的選擇,因?yàn)槟菢幼隽?,就丟掉了我們作為大廚對(duì)食材的敬畏心了,凸顯不出我們的廚藝,對(duì)于品牌而言,也不能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。
如果選擇了其它方向,現(xiàn)在費(fèi)大廚是什么樣子?大家可想而知,它可能與肯德基、麥當(dāng)勞一樣,變成了一個(gè)沒(méi)有“煙火氣”的品牌。
我們希望中的費(fèi)大廚,是一個(gè)有煙火氣、人情味的餐廳,一個(gè)有特色的餐廳。這種理念一直影響到我們。
我們很幸運(yùn),能聚焦辣椒炒肉,堅(jiān)持直營(yíng),堅(jiān)持做堂食。我們秉持了第一家店“原汁原味”的做菜理念和經(jīng)營(yíng)初心,一線城市所有門(mén)店都沒(méi)有外賣(mài),同時(shí)也堅(jiān)決不做中央廚房。
辣椒炒肉算是一道家常菜,一個(gè)二三十元的菜品,怎么能變成招牌菜?怎么才能讓它真正成為湘菜的NO.1呢?
肉品升級(jí)為黑豬肉
市場(chǎng)供應(yīng)的豬肉能夠解決連鎖、做產(chǎn)品穩(wěn)定的問(wèn)題,但沒(méi)有特色。通過(guò)綜合比較,我們發(fā)現(xiàn)辣椒炒肉最適合的豬肉是黑豬肉,因?yàn)楹谪i的肥肉比較多,肥肉煸干后和辣椒是非常好的搭配,肉非常香。
但是黑豬的生長(zhǎng)周期長(zhǎng),長(zhǎng)不大,很少人愿意養(yǎng),黑豬已經(jīng)到了瀕臨滅絕的邊緣?;谖覀儗?duì)豬肉的選擇,可以說(shuō)帶動(dòng)了湖南寧鄉(xiāng)和整個(gè)黑豬產(chǎn)業(yè)的回蘇,現(xiàn)在中國(guó)黑豬和特種豬市場(chǎng)銷售特別旺。湖南寧鄉(xiāng)當(dāng)?shù)氐墓賳T還特地到我們辦公室來(lái)表示感謝。
選擇黑豬肉,在擺脫價(jià)格戰(zhàn)的同時(shí),也讓我們把精力都花在食材上面,把功夫花在了菜品的味道上,消費(fèi)者是愿意買(mǎi)單的。所以,我們當(dāng)時(shí)辣椒炒肉的價(jià)格是市場(chǎng)價(jià)的2倍。
精選辣椒
為了找到更適合做辣椒炒肉的辣椒,我們找到了享受?chē)?guó)務(wù)院津貼的中國(guó)辣椒大王周鄒院士。
黑豬肉和適合的辣椒完美匹配,加上現(xiàn)炒的新鮮,結(jié)合衡陽(yáng)大廚的手藝,讓我們找準(zhǔn)了升級(jí)的方向。
當(dāng)時(shí),也有反對(duì)的聲音,認(rèn)為一個(gè)連鎖飯店,把辣椒炒肉的消費(fèi)價(jià)格做這么高,消費(fèi)者回會(huì)買(mǎi)單嗎?
現(xiàn)在看來(lái),連我們的同行都認(rèn)為,費(fèi)大廚最大的貢獻(xiàn)是很少讓新聞媒體報(bào)道有不用好豬肉的飯店,這對(duì)行業(yè)來(lái)說(shuō),也是一個(gè)非常有良知的事情,帶來(lái)了良性循環(huán)。因?yàn)楹芏囡埖赀x食材、選供應(yīng)商都不知道怎么選,看到費(fèi)大廚選土豬肉,選黑豬肉等優(yōu)良食材,為他們的選擇帶來(lái)了方向。
因此,現(xiàn)在很多餐飲品牌也會(huì)選擇土豬肉、黑豬肉做辣椒炒肉,也會(huì)強(qiáng)調(diào)新鮮去現(xiàn)炒,也會(huì)追求品質(zhì),于我而言,行業(yè)就應(yīng)該這么做。因?yàn)椴惋嬍怯辛贾拍茏龊玫男袠I(yè)。我希望我自己的孩子到其他餐飲品牌吃飯時(shí),他們的菜品、食材也會(huì)和我們一樣,我就放心了。
食材升級(jí)對(duì)辣椒炒肉的顧客受歡迎程度起到了非常重要的價(jià)值。換句話說(shuō),我們重新定義了辣椒炒肉。
其他的體驗(yàn)升級(jí)
餐具、炊具我們也都申請(qǐng)了專利。鐵鍋是食品級(jí)的,爐子也是我們?cè)瓌?chuàng)的。這些都隨著辣椒炒肉的各個(gè)維度做創(chuàng)新、升級(jí)。
重新定位
有了品牌,聚焦了產(chǎn)品,是否意味著可以高枕無(wú)憂了,可以躺平了?肯定不可能,我們這些動(dòng)作都是公開(kāi)的,消費(fèi)者能體驗(yàn)到,同行能看到。自從費(fèi)大廚做了辣椒炒肉以后,在全國(guó)范圍內(nèi),美團(tuán)外賣(mài)的小炒肉的點(diǎn)擊量遙遙領(lǐng)先其他的菜系。
毋庸置疑,我們開(kāi)創(chuàng)了小炒肉這個(gè)賽道。同時(shí),也給我們帶來(lái)了一定壓力,模仿者也在進(jìn)步,在全國(guó)范圍內(nèi),已經(jīng)出現(xiàn)了區(qū)域性的強(qiáng)勢(shì)模仿品牌。
面對(duì)這種情況,我們得到里斯的支持,找到了自己的長(zhǎng)處,重新定位了——專業(yè)大廚炒。這個(gè)定位對(duì)我而言,是核武器級(jí)別的定位。
我們?cè)瓉?lái)講不清楚,對(duì)內(nèi),要激發(fā)員工的激情或調(diào)動(dòng)員工的積極性,無(wú)法用一句話來(lái)概括費(fèi)大廚的文化到底是什么,無(wú)法概括費(fèi)大廚是怎樣的團(tuán)隊(duì);對(duì)外傳播,炒菜炒得好,食材要求高,但也無(wú)法用一句話說(shuō)清楚。
重新定位之后,就很容易了,一切都是以大廚為中心。
“專業(yè)大廚炒”,對(duì)內(nèi)是大廚文化,我們建立了企業(yè)大學(xué)大廚學(xué)堂,所有的認(rèn)證、考核、晉升全部都圍繞大廚的定位去做。每個(gè)大廚都有自己的級(jí)別,一星到五星,每個(gè)大廚的薪酬待遇都不一樣,由內(nèi)而外提升了大廚的自豪感。
連鎖店做得越大,很難做到對(duì)大廚很尊重。因?yàn)檫B鎖做得越大,越面臨工業(yè)化和中央廚房的沖擊。我們現(xiàn)在有100多家直營(yíng)家,未來(lái)還要開(kāi)300家店,我們堅(jiān)定地不做中央廚房,我們信任大廚,但不依賴大廚,這就需要強(qiáng)化我們企業(yè)大學(xué)大廚學(xué)堂的培訓(xùn)體系、考核體系和認(rèn)證體系。
對(duì)外,我們不斷告訴顧客,現(xiàn)在大廚的專業(yè)性,比如新鮮的食材,與顧客的互動(dòng),包括員工的服裝都是大廚的服裝,給予大家建立一個(gè)信任的符號(hào)。
此外,對(duì)內(nèi)還有一個(gè)大廚公約,由內(nèi)而外調(diào)動(dòng)大家的積極性,形成上下一致,內(nèi)外統(tǒng)一,這是我們到目前為止,最成功的決策之一。
這確實(shí)更好地區(qū)分了費(fèi)大廚與市場(chǎng)追隨者、模仿者的不同之處。它讓費(fèi)大廚變得與眾不同,有自己的旗幟,有自己的獨(dú)特性,這是花再多錢(qián)都不一定能占據(jù)或者擁有的品牌心智。
從2022定義“大廚炒”以來(lái),我們的體量還算比較大,品牌影響力也還沒(méi)那么大,我們能做到的是到每一個(gè)城市都能成為最受歡迎的品牌。在北京,即使疫情最嚴(yán)重的時(shí)候,在沒(méi)有營(yíng)銷動(dòng)作的情況下,我們是當(dāng)時(shí)最熱門(mén)的品牌。在蘇州,等位小票黃牛號(hào)都要50元一張。
取得顧客青睞和喜愛(ài)的背后,其實(shí)都是創(chuàng)新。創(chuàng)新,持續(xù)創(chuàng)新,決定了所有的一切。你可能找到好的定位,有好的戰(zhàn)略,但如果沒(méi)有持續(xù)的創(chuàng)新,老顧客遲早會(huì)流失,不會(huì)帶來(lái)驚喜。所以,對(duì)于顧客而言,還是要求新、求變。
目前,費(fèi)大廚有兩個(gè)產(chǎn)品變成了現(xiàn)象級(jí)的網(wǎng)紅產(chǎn)品。
第一個(gè)產(chǎn)品,檸檬茶。這個(gè)創(chuàng)新微不足道,在湘菜歷史上沒(méi)有檸檬茶,檸檬茶市是廣東的特飲,但檸檬茶可以解辣椒炒肉的辣?,F(xiàn)在雖然到了秋冬季節(jié),檸檬茶遙遙領(lǐng)先于其他瓶裝飲料。
第二個(gè)創(chuàng)新,鍋裝帶火上桌。在這之前,所有的小炒沒(méi)有人做帶火上桌,我們希望小炒肉上桌有香味,能更下飯,所以創(chuàng)新了帶火上桌。
別看這樣一個(gè)小小的動(dòng)作,但凡以小炒為主打的招牌菜,不帶火上桌就沒(méi)有湘菜的感覺(jué)。不是用鍋裝,就感覺(jué)辣椒炒肉不正宗,費(fèi)大廚的辣椒炒肉幾乎變成了湘菜辣椒炒肉的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
我自己也經(jīng)常去餐具市場(chǎng)去逛,熟悉的餐具老板也經(jīng)常去費(fèi)大廚吃飯,我問(wèn)他們?yōu)槭裁丛敢獾劫M(fèi)大廚吃飯?他們希望看到費(fèi)大廚現(xiàn)在的餐具是什么樣子,只要費(fèi)大廚出了新餐具,那些老板就模仿生產(chǎn),因?yàn)楹芏嗤械介L(zhǎng)沙考察,都會(huì)拿費(fèi)大廚的餐具到餐具店讓老板復(fù)制、模仿。
現(xiàn)在,這是一個(gè)很平常的現(xiàn)象了。我們?cè)趺纯创??所有的?chuàng)新,都要經(jīng)過(guò)顧客驗(yàn)證,只要菜品、餐具、服務(wù)流程、裝修設(shè)計(jì)只要有人模仿,就是大家認(rèn)可的主意,反而激發(fā)我們把它做得更好。所以,這其實(shí)一個(gè)極好的檢驗(yàn)辦法。
無(wú)論是門(mén)店,用的小工具,菜品的創(chuàng)新,研發(fā)的飲料,所有的創(chuàng)新都是不止步的。在下個(gè)月,我們還會(huì)再推出大廚現(xiàn)磨的原味豆?jié){。
返璞歸真,是餐飲人容易說(shuō)到,但很難做到的一件事。費(fèi)大廚未來(lái)還會(huì)堅(jiān)持求真,食材的真、廚藝的真,場(chǎng)景的真,讓費(fèi)大廚有煙火味、人情味。
對(duì)于長(zhǎng)期主義,我們認(rèn)為,不加盟是長(zhǎng)期主義,有效激勵(lì)有貢獻(xiàn)價(jià)值的員工是長(zhǎng)期主義,以顧客價(jià)值作為考核也是長(zhǎng)期主義,但是,持續(xù)的創(chuàng)新才是真正的長(zhǎng)期主義。